Техпоиск ТЕХПОИСКжурнал о технике

Логотипы IBM и Apple воздействуют на подсознание

24.03.2008

Исследователи из двух университетов — университета Дьюка (США) и университета Ватерлоо (Канада) — опубликовали результаты исследования, которое заставляет задуматься о влиянии знакомых всем визуальных образов на потребителей.

Как утверждается, логотипы разных компаний по-разному действуют на процесс мышления.

В частности, если верить исследователям, радужно-полосатое яблоко Apple стимулирует творческое мышление. А логотип IBM, напротив, направляет мысли по аналитическому руслу, а не творческому.

 
В роли испытуемых в работе приняло участие почти три с половиной сотни студентов. В ходе тестирования, испытуемым кратковременно предъявляли логотипы (в течение 30 мс).

По словам ученых, определенные логотипы оказались ассоциированы с определенными чертами личности, и их показ определял направление мышления.

Поскольку за такой короткий промежуток времени мозг не успевает осознать увиденную картинку, имеет место подсознательное воздействие, утверждают исследователи.

Логотипы IBM и Apple воздействуют на подсознание  !?

Другой интересный вывод, к которому пришли ученые, заключается в том, что показ логотипа Disney заставлял студентов реагировать на задания с большей честностью, чем показ логотипа E! Channel.

 
Результаты работы могут вызвать новую волну интереса к использованию подсознательного в рекламе. Портит картину лишь одно — выход статьи об исследовании запланирован в апрельском номере Journal of Consumer Research. Похоже, что кое-где подготовка к 1 Апреля уже в полном разгаре.

Логотипы IBM и Apple воздействуют на подсознание

Комментарии

Пока никто не оставил комментарий. Будьте первым.

Публикуются только имя и текст. Почту и другие данные мы не спрашиваем; IP-адрес отправителя сохраняется вместе с сообщением и виден только редакции. Не указывайте в тексте телефоны, адреса и другие личные данные — свои или чужие. Сообщения проходят автоматическую проверку: реклама, ссылки, оскорбления и политика не публикуются.